Габариты товара: 18.54 см × 23.11 см × 2.54 см (730 hundredths-inches × 910 hundredths-inches × 100 hundredths-inches)
Вес товара: 0.789 кг
Габариты упаковки: 22.86 см × 2.03 см × 18.54 см (900 hundredths-inches × 80 hundredths-inches × 730 hundredths-inches)
Вес упаковки: 0.658 кг, приблизительная стоимость доставки в Россию (Москва) $13.16
Тип товара: Книга абис (ABIS_BOOK)
Товарная группа: Книги (Book)
Характеристики
Характеристики на английском языке
Подробное описание
Когда команда разработчиков программного обеспечения перемещения с гибкими методами, опытные менеджеры проектов часто struggleâсомневался в том, что новый подход и уверены в их новые роли и обязанности. В этой книге, два давних сертифицированный Проектный Менеджмент профессионалам (ПМПры) и Скрам тренеров построили мост к динамичному развитию новой парадигмы. Они показывают опытные менеджеры проектов, как для успешного перехода к гибкой, сосредоточив внимание на содействии и сотрудничестве, а не â œcommandи управления.âќ
�
Авторы начинают с объяснения того, как гибкой работы: чем она отличается от традиционной âœplan-drivenâ методологии ќ, преимущества, которые она обещает, и реальные результаты она обеспечивает. Далее, они систематически карте проекта управления Instituteâс классической, методология-независимых методов и терминологии для Agile практик. Они охватывают как процесс и жизненные циклы проекта и тщательно подходить к решению жизненно важных вопросов, начиная от сферы и времени затрат на управление и взаимодействие с заинтересованными лицами. Наконец, опираясь на свой собственный богатый личный опыт, они ставят человека лицом на Ваш персональный переход к Agile--покрытия эмоциональные проблемы, личные ценности и основные черты характера руководства вы уже имеете представление оЛЛ нужно для успеха.
�
Покрытие включает в себя
В отношении РМВОКР Руководство по идеалам к Agile практики: сходства, совпадения и различия
Понимание роли и значения гибких методов, таких как итерация/планирования выпуска и ретроспективы
Используя Agile методики систематически и постоянно снижают риск
Реализация процесса обеспечения качества (ОК), где она принадлежит: в анализе, проектировании, дефекты профилактики и непрерывное совершенствование
Научиться доверять своей команды и прислушиваться к их открытиям
Закупки, закупки и заключение контрактов на программное обеспечение в Agile, среды взаимодействия
Избегая распространенных ошибок программного обеспечения команды при переходе к Agile
Координации с бюро по управлению проектами, Agile-команд
âœSellingâ ќ живчик в вашей команды и всей вашей организации
Для каждого менеджера проекта, который хочет стать более гибкой.
�
Часть ІВ�Â�Â�Â�гибкой Обзор 7
Глава 1Â�Â�Â�Â�что такое "Живчик"? 9
Глава 2Â�Â�Â�Â�сопоставление с РМВОКР Руководство по Поворотлив 25
Глава 3Â�Â�Â�Â�гибкого жизненного цикла проекта подробно 37
Часть IIÂ�Â�Â�Â�моста: касающиеся РМВОКР руководство практики Agile практик 49
Глава 4Â�Â�Â�Â�интеграции управления 51
Глава 5�Â�Â�Â�области управления 67
Глава 6Â�Â�Â�Â�время управления 83
Глава 7Â�Â�Â�Â�Управление затратами 111
Глава 8Â�Â�Â�Â�менеджмента качества 129
Глава 9Â�Â�Â�Â�Управление человеческими ресурсами 143
Глава 10Â�Â�Â�Â�коммуникации в менеджменте 159
Глава 11Â�Â�Â�Â�управления рисками 177
Глава 12Â�Â�Â�Â�управления закупками 197
Часть IIIÂ�Â�Â�Â�пересекая мост к Agile 215
Глава 13Â�Â�Â�Â�как мои обязанности меняются? 217
Глава 14Â�Â�Â�Â�как я буду работать с другими командами, которые не Поворотлив? 233
Глава 15�Â�Â�Â�как Управление проектами Управление по поддержке Живчик? 249
Глава 16Â�Â�Â�Â�Продажа преимущества гибких 265
Глава 17Â�Â�Â�Â�распространенных ошибок 285
Приложение AÂ�Â�Â�Â�гибких методологий 295
Приложение BÂ�Â�Â�Â�гибкой артефакты 301
Глоссарий 321
Библиография 327
Индекс 333
Подробное описание на английском языке
When software development teams move to agile methods, experienced project managers often struggleâdoubtful about the new approach and uncertain about their new roles and responsibilities. In this book, two long-time certified Project Management Professionals (PMPRs) and Scrum trainers have built a bridge to this dynamic new paradigm. They show experienced project managers how to successfully transition to agile by refocusing on facilitation and collaboration, not âcommand and control.â
Â
The authors begin by explaining how agile works: how it differs from traditional âplan-drivenâ methodologies, the benefits it promises, and the real-world results it delivers. Next, they systematically map the Project Management Instituteâs classic, methodology-independent techniques and terminology to agile practices. They cover both process and project lifecycles and carefully address vital issues ranging from scope and time to cost management and stakeholder communication. Finally, drawing on their own extensive personal experience, they put a human face on your personal transition to agile--covering the emotional challenges, personal values, and key leadership traits youâll need to succeed.
Â
Coverage includes
Relating the PMBOKR Guide ideals to agile practices: similarities, overlaps, and differences
Understanding the role and value of agile techniques such as iteration/release planning and retrospectives
Using agile techniques to systematically and continually reduce risk
Implementing quality assurance (QA) where it belongs: in analysis, design, defect prevention, and continuous improvement
Learning to trust your teams and listen for their discoveries
Procuring, purchasing, and contracting for software in agile, collaborative environments
Avoiding the common mistakes software teams make in transitioning to agile
Coordinating with project management offices and non-agile teams
âSellingâ agile within your teams and throughout your organization
For every project manager who wants to become more agile.
Â
Part IÂ Â Â Â An Agile Overview 7
Chapter 1Â Â Â Â What is "Agile"? 9
Chapter 2Â Â Â Â Mapping from the PMBOKR Guide to Agile 25
Chapter 3Â Â Â Â The Agile Project Lifecycle in Detail 37
Part IIÂ Â Â Â The Bridge: Relating PMBOKR Guide Practices to Agile Practices 49
Chapter 4Â Â Â Â Integration Management 51
Chapter 5Â Â Â Â Scope Management 67
Chapter 6Â Â Â Â Time Management 83
Chapter 7Â Â Â Â Cost Management 111
Chapter 8Â Â Â Â Quality Management 129
Chapter 9Â Â Â Â Human Resources Management 143
Chapter 10Â Â Â Â Communications Management 159
Chapter 11Â Â Â Â Risk Management 177
Chapter 12Â Â Â Â Procurement Management 197
Part IIIÂ Â Â Â Crossing the Bridge to Agile 215
Chapter 13Â Â Â Â How Will My Responsibilities Change? 217
Chapter 14Â Â Â Â How Will I Work with Other Teams Who Aren't Agile? 233
Chapter 15Â Â Â Â How Can a Project Management Office Support Agile? 249
Chapter 16Â Â Â Â Selling the Benefits of Agile 265
Maxi-Sale.ru is a participant in the Amazon Services LLC Associates Program,
an affiliate advertising program designed to provide a means for sites to earn advertising
fees by advertising and linking to Amazon.com.